מנהיגות ב-Aquant:
למד עוד על המנהיגות שלנו ומה הביא אותנו למקום שבו אנו נמצאים.
(בתמונה: המייסדים השותפים אסף מלוחנה, נשיא; ושחר חן, מנכ"ל)
הצטרף לצוות שמשנה את האופן שבו חברות מספקות שירות. אנו נשיג זאת יחד עם פלטפורמת השירות המשותפת שלנו. הפלטפורמה מבוססת הבינה המלאכותית של Aquant משפרת את תוצאות השירות תוך הפחתת עלות השירות על ידי אספקת המידע הנכון בזמן הנכון. עכשיו עם Aquant, מובילי שירות, טכנאי שטח ונציגי שירות לקוחות יכולים לקבל החלטות מדויקות בביטחון רב יותר.
אנחנו קבוצה אחת, שבה הצלחה קולקטיבית חשובה יותר מאגו אישי. התייחסו לעמיתיכם בכבוד ובאמפתיה, פעלו מתוך כוונה טובה והעריכו את תרומתם של כולם.
המשיכו ללמוד, ולשאול שאלות כדי להבין מצבים מורכבים. אמצו אתגרים חדשים. שמרו על ראש פתוח והיו פתוחים למשוב.
התמקדו בהשגת תוצאות מדידות ומשמעותיות. נקוט פעולה החלטית, פתור בעיות באופן יזום וקח בעלות על פרויקטים ותוצאות.
עשה דברים נהדרים תוך עשיית הדבר הנכון עבור הלקוחות והעמיתים שלך.
למד עוד על המנהיגות שלנו ומה הביא אותנו למקום שבו אנו נמצאים.
(בתמונה: המייסדים השותפים אסף מלוחנה, נשיא; ושחר חן, מנכ"ל)
Aquant מספקת סביבת עבודה נינוחה וגמישה המעודדת יצירתיות ושיתוף פעולה. במהלך 2+ השנים בהן עבדתי ב- Aquant, הייתה לי הזדמנות ליזום ולתרום לפרויקטים מאתגרים תוך כדי עיסוק בתחומי העניין שלי והתפתחות, הן מבחינה מקצועית והן מבחינה אישית. Aquant מעודדת את התשוקה, הסקרנות והרעיונות הרעננים שלך להביא מוצרים חדשניים ללקוחות שלנו וללקוחות שאפתניים.
מבחינתי, מה שמייחד את Aquant הוא צורת העבודה המסודרת, למרות שפיתוח המוצר הוא מהיר. יש שאיפה לשיפור הצוות בכללותו ובו זמנית לרווח האישי של כל אחד מהיזמים. אנחנו נשארים מעודכנים במה שקורה בצוותים אחרים כדי שנדע את כל מגוון המוצרים. אבל מה שאני הכי אוהב ב- Aquant הוא האנשים - כולם רוצים להצליח כצוות, וכולם מאוד נגישים ותמיד מוכנים לעזור. הדבר המשמעותי ביותר הוא שכל אחד עושה את מה שהוא אוהב.
כחברה הצומחת במהירות, Aquant עושה עבודה אדירה בטיפוח תרבות ייחודית שבמרכזה דפוס חשיבה של צמיחה. כולם בחברה שואפים לצמיחה לא רק עבור הלקוחות שלנו, אלא גם עבור עמיתינו, עמיתינו לעבודה וכיחידים. זה דפוס חשיבה נהדר להתמודד עם כל אתגר.
אני אוהבת את השילוב של עבודה משותפת, ובעלות עצמאית שניתנת לי ב-Aquant. כל אתגר מגיע עם הזדמנות להשפיע על המוצר, ולצמוח מקצועית. אחד ההיבטים של Aquant שקסם לי מיד היה הארגון האופקי. ההנהגה זמינה לשיחות, ופתוחה למשוב מכל אחד. סביבת האחריות והחזון המשותף למוצר הופכים אותו למקום עבודה מרגש.
העבודה באקוונט היא שילוב נהדר של עבודה מעניינת וסביבה נהדרת. ביום יום אנחנו פותרים בעיות מגוונות ומאתגרות שיש להן השפעה משמעותית על המוצר ועל החברה - ואנחנו זוכים לעשות את זה בצוות של אנשים נהדרים.
מתחום הרפואה, החיים והפרישה, אנחנו כאן כדי לתמוך ברווחתך הפיזית, הנפשית והכלכלית.
אנו מציעים חופשת לידה לעובדים במשרה מלאה בכל אתרי Aquant.
אנו רוצים לוודא שיש לך זמן לענות על הצרכים האישיים שלך עם PTO נדיב ותכנון חופשה גמיש.
אנחנו רוצים שכולם ירגישו בעלות על העבודה שלהם ועל מה שאנחנו בונים כאן, ולכן אנחנו מציעים הון עצמי לעובדים במשרה מלאה.
כל עובד של Aquant שולט בפיתוח הקריירה שלו בעזרת מלגות הלמידה, הכלים וההדרכות שלנו.