Führungsqualitäten bei Aquant:
Erfahren Sie mehr über unsere Führung und was uns dorthin gebracht hat, wo wir heute stehen.
(Im Bild: Mitbegründer Assaf Melochna, Präsident; und Shahar Chen, CEO)
Werden Sie Teil des Teams, das die Art und Weise verändert, wie Unternehmen Serviceleistungen erbringen. Dies erreichen wir gemeinsam mit unserer Service Co-Pilot-Plattform. Die KI-gestützte Plattform von Aquant verbessert die Serviceergebnisse und senkt gleichzeitig die Servicekosten, indem sie die richtigen Informationen zur richtigen Zeit bereitstellt. Mit Aquant können Serviceleiter, Außendiensttechniker und Kundendienstmitarbeiter jetzt mit größerer Sicherheit präzise Entscheidungen treffen.
Wir sind ein Team, in dem der kollektive Erfolg wichtiger ist als das individuelle Ego. Behandeln Sie Ihre Kollegen mit Respekt und Einfühlungsvermögen, handeln Sie in guter Absicht und schätzen Sie die Beiträge aller.
Lernen Sie weiter und stellen Sie Fragen, um komplexe Situationen zu verstehen. Nehmen Sie neue Herausforderungen an. Seien Sie offen und empfänglich für Feedback.
Konzentrieren Sie sich darauf, messbare und sinnvolle Ergebnisse zu erzielen. Entschlossenes Handeln, proaktives Lösen von Problemen und Übernahme von Verantwortung für Projekte und Ergebnisse.
Großes leisten und dabei das Richtige für Ihre Kunden und Kollegen tun.
Erfahren Sie mehr über unsere Führung und was uns dorthin gebracht hat, wo wir heute stehen.
(Im Bild: Mitbegründer Assaf Melochna, Präsident; und Shahar Chen, CEO)
Aquant bietet ein lockeres und flexibles Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert. In den mehr als zwei Jahren, in denen ich bei Aquant arbeite, hatte ich die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte zu initiieren und mitzugestalten, während ich meinen Interessen nachging und mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickelte. Aquant fördert Ihre Leidenschaft, Neugier und frischen Ideen, um unseren Kunden und Interessenten innovative Produkte zu bieten.
Was Aquant für mich auszeichnet, ist die geordnete Arbeitsweise, auch wenn die Produktentwicklung in hohem Tempo erfolgt. Es gibt ein Streben nach der Verbesserung des Teams als Ganzes und gleichzeitig nach dem persönlichen Gewinn jedes einzelnen Entwicklers. Wir halten uns auf dem Laufenden, was in anderen Teams passiert, so dass wir die gesamte Produktpalette kennen. Aber was ich an Aquant am meisten mag, sind die MENSCHEN - jeder will als Team erfolgreich sein, und jeder ist sehr zugänglich und immer bereit zu helfen. Das Wichtigste ist, dass jeder das tut, was er liebt.
Als schnell wachsendes Unternehmen leistet Aquant hervorragende Arbeit bei der Kultivierung einer einzigartigen Kultur, in deren Mittelpunkt eine WACHSTUMsphilosophie steht. Jeder im Unternehmen strebt nach WACHSTUM, nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Kollegen, Mitarbeiter und als Einzelpersonen. Das ist eine großartige Einstellung, um jede Herausforderung zu meistern.
Ich liebe die Kombination aus gemeinschaftlicher Arbeit und Eigenverantwortung, die mir bei Aquant geboten wird. Jede Herausforderung bietet die Möglichkeit, einen Einfluss auf das Produkt zu nehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Einer der Aspekte, der mich bei Aquant sofort angesprochen hat, war die horizontale Organisation. Die Führungskräfte stehen für Gespräche zur Verfügung und sind offen für Beiträge von allen. Das verantwortungsvolle Umfeld und die gemeinsame Vision für das Produkt machen es zu einem spannenden Arbeitsplatz.
Die Arbeit bei Aquant ist eine großartige Kombination aus interessanter Arbeit und einem großartigen Umfeld. Jeden Tag lösen wir abwechslungsreiche, herausfordernde Probleme, die sich erheblich auf das Produkt und das Unternehmen auswirken - und das in einem Team von großartigen Menschen.
Von der Krankenversicherung über die Lebensversicherung bis hin zur Altersvorsorge - wir sind für Ihr körperliches, geistiges und finanzielles Wohlergehen da.
Wir bieten Vollzeitbeschäftigten an allen Aquant-Standorten Elternurlaub an.
Wir möchten sicherstellen, dass Sie Zeit für Ihre persönlichen Bedürfnisse haben - mit großzügigen PTO und flexibler Urlaubsplanung.
Wir möchten, dass sich jeder für seine Arbeit und das, was wir hier aufbauen, verantwortlich fühlt, und deshalb bieten wir Vollzeitbeschäftigten eine Kapitalbeteiligung an.
Jeder Aquant-Mitarbeiter hat die Kontrolle über seine berufliche Entwicklung dank unserer Lernstipendien, Tools und Schulungen.